我が人生で一番辛かった時期の話
30年前ラブホテルの支配人してました。
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マンション管理、ホテルのメイキング、設備管理の会社の社長と20年ぶりに再会(51)
こんにちは

面接に行った会社が、ラブホ時代の、設備管理会社の社員で、よく出入りして居た方で

今は会社を興して、社長になってたんです。

ラブホ時代に私が出入り業者に、威張ってたり、意地悪したりしてたら、就職できなかったかも。

マンションの管理人の仕事に就くことが出来ました。

約30人位の面接者が居たそうでした。

神はまだ私を、見捨ててはいないようです。

86世帯で、3棟からなり入り口は8箇所、エレベーター7機、駐車場84台、芝生と樹木が

約80本、 管理事務所と集会所があり、これの管理の仕事です。

前任者からの引継ぎにびっくりしましたよ。

13年ほど勤めてたんです、83歳でしたが、かなりボケが酷いようで、清掃も雑で廊下には

髪の毛が丸まって隅に、あるところや、玄関のガラスは汚れたまま、清掃業者が年に4回来るまで

ゴミだらけ、くもの巣があったり、芝生は手入れが年二回業者が

芝刈りに来るだけでしたから、雑草やらタンポポが生えて、見た目ひどい、樹木は手入れしていないので

ひどい、冬囲いもしないので、低い樹木は、折れ放題、石たたみの境目から雑草は生え見た目がひどい、

これで良く13年も住民の方からや、管理会社からは注意され無かったですかと、聞いたら言われたこと

無いとの事でしたが、管理組合が管理会社を代えてからうるさく注意してきたそうです。

83歳なので、退職勧告されたようです。

早速、自分なりの清掃を考えて、洗剤や清掃道具は、まともに無く、洗剤は使ったこと無い、雑巾はあるには

あるが、真っ黒で臭い、軍手は汚れたものを、使い、モップはただ濡らしてなでるだけ、掃除機はあるんですが

使ったこと無い、周りを水洗いしたいから、ホース類はあるが、使ったこと無い、これじゃ首に成るわな。

管理事務所はタバコのやにで、べとべとで、加齢臭が酷く、ロッカーは使えないし、引継ぎ後、一人なったら

まずは事務所の清掃、デスクの中身の整理、ロッカー内の清掃から、始めました。

不必要な書類が山の様にあり、時間を掛けて整理し、マンションの管理人として、スタートしました。

今回はこの位で、またお会いしましょう







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または、「あなたを紹介して利益を出す事が可能性として


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順に良い企業(とコンサルタントが考えている企業・人気の


会社など)へ紹介を行いますから、


場合によっては、なかなか親身に相談に乗ってくれない、


と既にあなたが感じている場合も多いと思います。




人材コンサルタントも当然ビジネスとして紹介業を行って


いますから、


理想では一人ひとりに本当にあった会社を親身になって探し、


アドバイスを行い、内定までサポートしてくれれば良いのですが、


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注力して紹介業を行うのが


プロとしては当然の仕事の流れになってきます


(そうでないコンサルタントや紹介会社もゼロとは言いませんが、


ほとんどの場合、こういった状況でしょう)。


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その紹介会社には紹介料として年収の35%(または100万円以上)


といった報酬が入るのですから、


あなたが入社後数ヶ月たって、


「この会社は自分には合っていなかった・・・」と思って退社しても、


その会社は利益を生む事ができるのですし、


そうなったら「人材のミスマッチでしたね・・・」と言ってまた別な人材を


紹介できるのです


(最終的に採用の判断をするのは採用する企業側なので責任が


あいまいになる為、


こういうことは頻繁に発生していますし、この部分が採用する


企業側のリスクとして


折込済みで人材紹介というビジネスモデルは成り立っているのです)。



ですが、こういう状況をそのまま全て受け入れて、


受身に転職活動を行っていて(能動的に行っていると考えていても、


人材紹介会社を介して紹介された会社に面接すると言う姿勢では


結局受動的な転職活動となってしまいます)、本当にあなたの為に


なっているでしょうか?



いいえ、違います。



■インターネットや雑誌などの


   求人媒体を介した転職活動について・・・



人材紹介会社を介して紹介された会社に面接すると言う姿勢では


結局受動的な転職活動となってしまいます、本当にあなたの為に


なっているでしょうか?



いいえ、違います。



では、あなたが自分で求人情報を探して転職活動を行っていく場合は


どうでしょうか




世の中には何十と言う求人媒体がインターネットに溢れ、


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その求人情報の海の中から、真にあなたに合った会社の求人を


探し出し、


その企業の研究を進め、その求人の求人に合格する応募書類を


自力で作成し、


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上記の事を全て実現しなくては、あなたの転職活動は成功しません。




そして、自分では、「これがベストな活動だ!」と考えて、転職活動を


行っていても、


なかなか結果が出せない、またはその結果転職した会社を辞めたい


(または辞めてしまった)、


という人は非常に多く存在します



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またはこれから就職・転職活動を行おうと言う全ての人に伝える、


非常に重要な事があります。








本当に未来のあなたにとって最適な転職活動を


成功に導く為には、大きく3つのポイントがあります。


1) 本当にあなたにあった会社選びと企業研究を成功させる事


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続きはここから





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